Le CESR

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Sa composition

La composition du Conseil Economique et Social Régional (CESR) résulte de dispositions législatives et réglementaires qui répartissent les membres du conseil en quatre collèges. Le récent Décret du 29 novembre 2004 modifie sensiblement la composition du CESR de Guyane, en procédant à l'élargissement de ses membres qui passent de 32 à 38 conseillers afin de créer une assemblée plus représentative de la société civile locale.

La liste des organismes représentés est fixée par arrêté par le Préfet de Région.

Les membres sont des responsables socioéconomiques, désignés par une organisation ou un ensemble d'organisations. Leur désignation est constatée par le Préfet de Région, ils sont nommés pour 6 ans et leur mandat est renouvelable.

Les conseillers peuvent appartenir à tout corps de métier et exercer leurs activités, tant professionnelles que syndicales. Ils bénéficient d'une connaissance concrète et quotidienne du terrain. Ils ont donc la capacité d'identifier et de faire émerger les attentes de la société civile qu'ils représentent.

Ainsi, la composition du CESR se répartit en quatre collèges, les collèges sont une représentation de la société civile :

   1. Le premier collège est composé de 15 représentants des entreprises et activités professionnelles non salariées dans la région ;
   2. Le second collège est composé de 15 représentants des organisations syndicales de salariés représentatives ;
   3. le troisième collège est composé de 7 représentants des organismes et associations qui participent à la vie collective de la région.
   4. Le quatrième collège est composé d'une personnalité qualifiée nommée par le Préfet de région qui, en raison de ses qualités ou de ses activités, concourt au dévelop-pement de la Région.

Ses missions

La mission fondamentale du CESR est d'émettre des avis sur un certain nombre de thèmes entrant dans le champ de compétence du Conseil Régional ou liés au développement économique et social de la région.

Cependant, l'action du CESR n'est pas subordonnée à l'activité régionale. Les modalités de saisine lui offrent une marge d'autonomie, lui permettant d'examiner les adaptations qu'il estime nécessaires.

Trois procédures distinctes coexistent :

    * les saisines obligatoires ;
    * la saisine sur initiative du Président du Conseil Régional ou du Conseil Général ;
    * l'auto saisine.

La combinaison de ces trois formes de saisines permet au CESR de disposer d'une large capacité d'initiative et constitue un des éléments du partenariat avec le Conseil Régional.

Le CESR remplit sa mission en réfléchissant aux possibilités de développement et en émettant des avis sur toute question liée au développement économique et social entrant dans le champ de compétences de la Région Guyane ; En identifiant l'origine des problèmes économiques et sociaux et en favorisant le dialogue afin de concilier des intérêts souvent divergents.

L'intérêt de la consultation du CESR réside dans l'utilité de s'informer sur des sujets concrets et précis, afin d'aider à la décision ; De définir des stratégies d'action en accord avec les organisations représentatives.      

Son fonctionnement

Le CESR de Guyane est composé d'un Président, d'un bureau et de commissions sectorielles.

Le Président a une fonction de représentation du CESR, il a en outre, la responsabilité du bon fonctionnement du conseil en collaboration avec les autres membres du Bureau et le service administratif.

Les compétences du Bureau sont multiples, sur sa proposition, le CESR arrête le règlement intérieur et ses conditions d'application. Le règlement intérieur détermine entre autres, le nombre et les compétences des commissions sectorielles.

Le Bureau doit également se prononcer sur les projets d'avis émanant des commissions sectorielles, décider de la recevabilité des auto saisines, répartir et organiser les travaux des commissions.

Les Commissions sont les organes de base de l'activité du Conseil Economique et Social, à la demande du Bureau ou de leur propre initiative, elles mettent en œuvre :

    * la réalisation d'études de conjoncture économique et sociale
    * des auditions d'experts
    * l'élaboration d'avis et de rapports.

Les commissions au nombre de cinq, peuvent faire appel aux services de la Région, aux services des fonctionnaires de l'État, après accord du Préfet, à des cabinets d'études privés qui réalisent des études préliminaires.

 

DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET TOURISME   Vice-Président  : M. MATHIAS Jean–José Secrétaire  : Mme ICHOUNG-THOE-FINANCE Christiane Président  M. CHAUMET Alain Missions Agriculture M E M B R E S   M. BOULLANGER Bernard M. BUREAU Eric M. HERMES Alain Mme HORTH Sylvie M. IZEROS Frédéric M. KARAM Georges Michel M. REYNAUD Fabien M. THEBIA Alain Aquaculture Industrie Artisanat Services Recherches Forêt – Pêche Mines Tourisme       AMENAGEMENT DU TERRITOIRE, CADRE DE VIE ET DEVELOPPEMENT SOCIAL   Vice-Présidente  : Mme BERTRAND Maurice Secrétaire  : M. ICARE Yves  Présidente Mme ICHOUNG-THOE-FINANCE Christiane Missions M E M B R E S   M. BOURETTE Jean – Marc M. CHAUMET Alain Mme FLEURIVAL Ariane M. HERMES Alain Mme HORTH Brigitte M. HYACINTHE Charles M. PREVOT Jean – Pierre Mme WILL Suzanne   Développement urbain   Communications   Logement     PLANIFICATION ET PROSPECTIVE   Vice-Président : M. MONTOUT Emmanuel Secrétaire  : M. RAVIN Christian  Président M. MAGLOIRE Adelson Missions M E M B R E S   M. BUREAU Eric Mme. CASTOR-NEWTON M-Josiane M. CHAUMET Alain Mme. HORTH Sylvie M. HUTCHINSON Roger M. ICARE Yves M. KARAM Georges Michel M. THEBIA Alain Prévisions économiques et financières   Participation aux travaux nationaux de Planification   Orientations générales du projet de budget régional     AFFAIRES SOCIALES ET SANTE   Vice - Présidente : Mme WILL Suzanne Secrétaire  : Mme CASTOR- NEWTON M-J  Présidente : Mme FLEURIVAL Ariane Missions M E M B R E S   M. BRIOLIN Hervé Mme BERTRAND Maurice M. CHAUMET Alain M. CLET Daniel Mme. HORTH Brigitte M. HYACINTHE Charles M. PARIZE Jean Mme SAÏD Patricia       Affaires sociales   Santé         EMPLOI, FORMATION PROFESSIONNELLE, AFFAIRES EUROPEENNES ET COOPERATION REGIONALE   Vice - Présidente : Mme BERTRAND Maurice Secrétaire  : M. PREVOT Jean-Pierre  Président : M. PARIZE Jean Missions M E M B R E S   M. BRIOLIN Hervé M. CLET Daniel Mme HORTH Brigitte M. ICARE Yves M. LINGIBE Patrick M. MONTOUTE Emmanuel M. REUNIF Maurice M. RIBARDIERE Pierre Emploi   Formation professionnelle   Immigration   Affaires européennes   Coopération régionale